Pflegeteams freuen sich über Verstärkung

HERNE – CASTROP-RAUXEL – WITTEN – Mit einem „Herzlich-Willkommen“-Banner haben Pflegedirektorin Beate Schlüter und die Pflegedienstleitungen der Evangelischen Krankenhäuser Castrop-Rauxel, Herne und Witten 15 philippinische Pflegekräfte auf dem Düsseldorfer Flughafen begrüßt. Die Freude war auf beiden Seiten groß: die Evangelische Krankenhausgemeinschaft gewinnt wichtige Arbeitskräfte und die Männer und Frauen von den Philippinen erwartet ein sicheres Einkommen.
Der leergefegte Arbeitsmarkt für gut ausgebildete Pflegende hatte Pflegedirektorin Beate Schlüter dazu veranlasst, sich auch jenseits der deutschen Grenzen nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten umzusehen. „Bei der Wahl war es mir wichtig, dass wir keine ethischen Grenzen verletzen“, betont sie. „Ich hätte es nicht mit meinem Gewissen vereinbaren können, Pflegekräfte aus Ländern zu uns zu holen, in denen sie noch dringender gebraucht werden als bei uns.“
Ihre Wahl fiel nach eingehender Recherche auf die Philippinen. Dafür sprachen zwei gute Gründe: Auf der einen Seite ist die Ausbildung mit einem Bachelor-Studiengang qualitativ sehr hochwertig, Auf der anderen Seite gibt es dort für die Absolventen nicht genug Arbeitsplätze. 14 junge Frauen und ein Mann, alle etwa Mitte 30 Jahre alt, waren deshalb froh, als sich ihnen eine berufliche Zukunft in Deutschland eröffnete. „Uns erscheint es befremdlich, aber auf den Philippinen ist es für die Menschen selbstverständlich, ihre Heimat zu verlassen, um das Einkommen der Familie zu sichern“, berichtet Beate Schlüter. Geht ein Familienmitglied ins Ausland, so bedeute dies nicht nur eine Sicherung der Existenz, sondern auch gleichzeitig eine Steigerung des sozialen Ansehens für die gesamte Familie.
So treten drei hochmotivierte Gruppen von jeweils fünf Personen an den Standorten in Herne, Castrop-Rauxel und Witten nun ihren Dienst an. Auf den jeweiligen Stationen werden sie von Patinnen und Paten betreut, die ihnen die Eingewöhnung erleichtern und als feste Ansprechpartner*innen fungieren. Die halbjährige Einarbeitungsphase bereitet die neuen Pflegekräfte auf die Erlangung der deutschen Anerkennung ihres philippinischen Abschlusses vor. AW